次男の就活、彼は、事細かにいろいろ報告してくるため、いろいろな事が情報収集できる。 長男の時もそうだったが、感じるのはいまだ、日本の企業は、『学歴』を重視、そこで差別化しているという現実。 こと、就活においては、キレイごとは通じないのが現実…

現在,就職活動もほんかくてきに解禁になり、次男の就活も佳境に。 内定が決まっていたコンサルティング会社もインターン活動をする中で、不信感を抱き、結局は「内定辞退」に。 この辞退が、プラスにはたらくようにと見守っている。 面接で聞かれる質問の中…